Одниміз пріоритетних напрямків діяльності органів Фонду щодо захисту трудових прав застрахованих осіб є аналіз ринку праці області, за результатами якого до  органів Держпраці пенсійними службами області направлено інформацію щодо 1882 страхувальників по 31917 застрахованих особах. В тому числі, матеріали стосовно 79 страхувальників, які мінімізували доходи по 3,3 тисячах застрахованих осіб, по 66 платниках, які скоротили чисельність працівників на 8,1 тис.осіб, по 51 страхувальнику, які протягом поточного року зменшили заробітну плату 2,3 тис. робітників, відомості щодо  424 страхувальників, у яких за даними звітів кількість застрахованих осіб, які виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру, значно більше ніж чисельність штатних працівників по 8,3 тисячах осіб, відомості щодо 372 страхувальників, у яких збільшилась на 20 та більше відсотків кількість застрахованих осіб, з ознакою “неповний робочий час”, стосовно 7,5 тис. осіб  та  по 186 суб’єктах господарювання, які порушували Закон України «Про відпустки».
   За відповідними матеріалами органами Держпраці в січні - червні 2017 року проведено 93 перевірки страхувальників щодо порушення законодавства про працю, виявлено порушення у 64 страхувальниківпо 173 застрахованих особах, застосовано 1 адміністративний штраф на суму  850 грн. та 64 штрафних санкцій на суму  186750 грн.
   Саме про питання забезпечення реалізації рішень Уряду, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та результати вжитих заходів йшла мова на спільній селекторній нараді органів Пенсійного фонду України та Державної служби України з питань праці.
 
Відділ організаційно-інформаційної роботи
  27 липня 2017 року в головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, відповідно до Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року № 889-VIII та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 в державних органах, до яких належить система Пенсійного фонду України, з метою добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки відбувся черговий конкурс на зайняття вакантних посад.
  Упродовж відбіркового туру 1 учасник конкурсу, що претендує на посаду начальника відділу контрольно – перевірочної роботи управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю проходив тестування на рівень знань законодавства, зокрема, Конституції України, про державну службу, антикорупційного та спеціального.
  За результатами тестування кандидат успішно справився із завданнями, набравши необхідну кількість балів.
 
Відділ організаційно-інформаційної роботи
  Сьогодні начальник Летичівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Оксана Яцкова взяла участь у спільному засіданні робочої групи зі сприяння легалізації зайнятості населення при Летичівській РДА та районної Тимчасової комісії з питань своєчасної виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат під головуванням першого заступника голови Летичівської  РДА Йосипа Антошевського.
 На засідання були запрошені керівники підприємств «Хмельницькрибгосп», де ще не погашено борг по заробітній платі за минулі періоди в сумі 98,6 тис.грн., «Летичівський агрегатний завод», за яким рахується борг по відшкодуванню пільгових пенсій в розмірі 26,1 тис.грн.
Оксана Яцкова повідомила, що станом на 1 липня 2017 року загальний борг до бюджету Пенсійного фонду України складає 1,4 млн.грн., з якого борг економічно-активних підприємств - 3,3 тис.грн. Вся сума боргу охоплена позовною роботою. Залишається проблемою погашення боргів із відшкодування пільгових пенсій юридичними особами з безнадійним статусом боргу.
  Також на засіданні комісії проаналізовано рівень виплаченої заробітної плати за травень 2017 року. Начальник управління звернула увагу, що темп росту фонду заробітної плати за 5 місяців 2017 року у порівнянні до аналогічного періоду 2016 року склав 158,7%.
  Робочою групою прийнято ряд рішень щодо зменшення боргу та підвищення рівня заробітної плати.
 
 
Летичівське об’єднане управління
Пенсійного фонду України
   Верховною Радою України у першому читанні прийнято урядовий варіант пенсійної реформи. Про зміни у пенсійному законодавстві, що запрацюють вже з 1 жовтня цього року, мова йшла сьогодні в прямому ефірі обласного телебачення. В  обговоренні даного законопроекту взяли участь заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області Юлія Ковальчук, заступник голови комітету Верховної Ради України з питань бюджету Сергій Мельник та голова Федерації профспілок Хмельницької області Геннадій Харьковський.
   В ході бесіди Юлія Ковальчук роз’яснила, які саме положення запрацюють вже з 1 жовтня 2017 року та про ряд суттєвих змін, які розпочнуться з 1 січня 2018 року, зокрема, даним законопроектом передбачається удосконалити солідарну систему пенсійного страхування, звільнити її від невластивих видатків, диференціювати розміри пенсій залежно від набутого страхового стажу та отримуваного заробітку, замінити механізм відшкодування пільгових пенсій на сплату роботодавцями підвищеної ставки єдиного внеску та впровадити єдині підходи до обчислення пенсій.
   Як зауважила фахівець Фонду, вже незабаром, з 1 жовтня поточного року, відбудеться осучаснення пенсій з використанням показника середньої заробітної плати 3764,40 грн., тобто зазначений показник діятиме як для "нових", так і для "старих" пенсіонерів. Як наслідок, буде перераховано у сторону збільшення пенсії майже 188 тис. пенсіонерів нашої області (51%).
   Чимало дзвінків із запитаннями від мешканців області пролунало до гостей студії, які отримали змістовні відповіді та роз’яснення.
 
Відділ організаційно-інформаційної роботи
  Сьогодні в рамках проекту "Школа майбутнього пенсіонера" в Білогірському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Хмельницької області була проведена зустріч із фізичними особами -підприємцями Ізяславського району.
  Під час зустрічі завідувач сектору обслуговування громадян Оксана Головчук розповіла присутнім про особливості пенсійного забезпечення фізичних осіб – підприємців та надала перелік документів, необхідних для підтвердження стажу роботи. Також наголосила на пряму залежність розміру пенсії від страхового стажу та заробітку, з якого сплачувались внески. Для зарахування до страхового стажу одного робочого місяця в повному розмірі сума сплачених щомісяця внесків має бути не меншою за мінімальний страховий внесок, обчислений із мінімальної заробітної плати. У 2017 році мінімальний  страховий внесок для фізичних осіб підприємців становить 704 грн. на місяць (3200 грн. x 22%).
  Майбутні пенсіонери - фізичні особи підприємці також отримали вичерпні відповіді на запитання, які їх цікавили.
 
                                                          Білогірське об'єднане управління  Пенсійного 
фонду України Хмельницької області